Según la última encuesta del Instituto Nacional de Estadística (INE), España es uno de los países de Europa con mayor brecha salarial de entre sexos. Los motivos son varios, desde la difícil conciliación familiar y laboral, que lleva a muchas mujeres a desempeñar trabajos no remunerados o de jornadas parciales, hasta la tardía incorporación de la mujer en el mercado laboral.
Siempre sue ... Seguir leyendo
Etiquetas: desigualdad laboral, brecha salarial, mujer, conciliación familiar y laboral
En España todavía existe una discriminación hacia la mujer que no se ha conseguido erradicar, especialmente en el campo laboral y salarial, más de 2,3 millones de mujeres están en el paro y las que tienen trabajo cobran un sueldo que es un 20% inferior al de los hombres. Por esa razón, Ana Mato ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, quiere acabar con esta discriminación salari ... Seguir leyendo
Etiquetas: ana mato, igualdad, plan nacional de empleo para mujeres, brecha salarial, desigualdad laboral, conciliación
El foro "Mujer, Empleo y Conciliación" que se ha celebrado dentro del marco de la Convención Autonómica del PP andaluz trató el tema de la desigualdad entre sexos. Una de las principales conclusiones a las que se llegó fue que pese a los esfuerzos legislativos, la desigualdad sigue siendo una realidad y que sólo el empleo puede garantizar una igualdad real entre el hombre y la ... Seguir leyendo
Etiquetas: igualdad, empleo, mujer, conciliación, desigualdad laboral
by www.papasehijos.com
La BBC durante el mes de febrero, está llevando a cabo una serie de entrevistas a expertos para poder definir cómo será el futuro del mundo laboral (Future of Work). En la que ha entrevistado a Jean-Philippe Courtois, Presidente de Microsoft Internacional, para que aportará su visión de cómo la forma de trabajar va a cambiar en el futuro.
La visión de Microsoft so ... Seguir leyendo
Etiquetas: conciliación de la vida familiar
Conocemos la lucha diaria que muchas mujeres llevan a cabo para poder ocuparse de su casa, de sus hijos y además, continuar con su carrera profesional. Por esta razón, para las empresas de más de 250 trabajadores, es obligatorio contar con un plan de igualdad.Sin embargo, esto no es suficiente. Así que para que las compañías fomentaran la conciliació ... Seguir leyendo
Etiquetas: conciliación, igualdad laboral, Igualdad en la Empresa
En Catalunya, unas sesenta empresas han participado en un programa pionero por la conciliación familiar y laboral. Un problema que se ha convertido en una de las principales preocupaciones de los trabajadores y más acentuado entre las mujeres trabajadoras, que durante años están luchando por una conciliación real que les permita poder formar una familia sin tener que renunciar a su trabajo ... Seguir leyendo
Si quieres ser madre, tu país es Noruega. Así lo dice el informe anual de la ONG Save The Children, que cada año coloca este país nórdico como el mejor país para ser madre, y encabeza el índice de equidad de género del Foro Económico Mundial.
Su tasa de actividad femenina es del 70%, y el paro apenas llega al 3%. Sus políticas familiares, su apuesta por la conciliación hacen que las mujer ... Seguir leyendo
Etiquetas: madre, noruega, conciliación, fanilia, trabajo, maternidad, igualdad
Hoy se celebra un dia histórico. EL DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER.
El incendio de una fábrica de camisas en Nueva York el dia 25 de marzo de 1911 fue el principio. El fuego causó la muerte de 146 trabajadoras que murieron por quemaduras provocadas por el fuego, la inhalación de humo, o por caídas que produjeron su muerte. La mayoría de las víctimas eran jóvenes mujeres inmigrantes de orig ... Seguir leyendo
Etiquetas: EFEMÉRIDES
La Casa Encendida de Madrid presenta la exposición "XXI: Un futuro en femenino" donde se afrontan temas como la coniciliación familiar y laboral, la maternidad, el sexo desde la adolescencia a la menopausia, la educación, la discapacidades en las mujeres, la becha salarial, el liderazgo y otros tantos temas más relacionados con la mujer a través de testimonios reales.
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Etiquetas: exposición, casa encendida, madrid, igualdad, femenino, XXI:un futuro en femenino
Parece ser que nuestro país está envejeciendo. Cada vez vivimos más años, esa es la parte buena.Tenemos menos niños y cada vez los tenemos más tarde. Ya ni siquiera nos salvan los niños de los inmigrantes. Parece ser que la tasa de natalidad en España ha bajado hasta los 10,73% niños por cada 1000 habitantes,los nacimientos de niños de padres extranjeros ha disminuido también 6,0% represent ... Seguir leyendo
Transmitir los valores de igualdad efectiva entre hombres y mujeres y concienciar a los más pequeños sobre la importancia de la conciliación laboral y familiar es muy importante para conseguir una sociedad con valores igualitarios.
Por esta razón y con este objetivo, Comisiones Obreras (CCOO) de Huelva, ha organizado el primer concurso infantil de dibujo bajo el lema "Mi madre, muj ... Seguir leyendo
La Asociación Estadounidense de Mujeres Ejecutivas (NAFE), a creado una lista de las 50 mejores compañías de EEUU para mujeres ejecutivas, tomando de referencia las políticas y prácticas que las empresas usan para fomentar el avance de las mujeres y cuyos números demuestran este compromiso.
Se han evaluado a las empresas en aspectos relacionados con la mujer, como es la promoción de la mu ... Seguir leyendo
Según el estudio "La mujer del mañana" elaborado por Nielsen, compañía global de información y medios, las mujeres españolas son las más estresadas de Europa ocupando el primer puesto con un 66% de mujeres presionadas por falta de tiempo, seguido de las francesas, con un 65% y las italianas con un 64%.
El estrés no solo afecta a las mujeres de los países desarrollados, tambi ... Seguir leyendo
Según la encuesta realizada sobre la Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal realizada por el Eustat (Instituto Vasco de Estadística), la mitad de las mujeres vascas que trabajan dedican cinco horas a cuidar de los hijos, el doble que sus parejas.
El reparto de las tareas domésticas, cuidado de los hijos y la atención a familiares dependientes, es muy desigual entre el homb ... Seguir leyendo
La Federación Provincial de Asociaciones de Amas de Casa y Consumidores "Tres Morillas" de Jaén, cuenta con más de 5.000 mujeres socias, involucradas todas ellas en diferentes estamentos sociales, que luchan cada dia para mejorar su situación.La línea de trabajo de la Federación es conseguir el reconocimiento laboral de las amas de casa, ya que según su presidenta, parece que no hacen nada, ... Seguir leyendo
Womenalia.com es una nueva red de networking mundial para mujeres profesionales al estilo de "Linkedin". Los objetivos de esta nueva red es impulsar la presencia de muchas más mujeres en puestos directivos, empresas creadas por emprendedoras, sitio de encuentro entre mujeres auto-empleadas que quieren mejorar la conciliación familiar y laboral, etc....
Hay que tener en cuenta ... Seguir leyendo
Hoy día 22 de febrero se celebra por segundo año consecutivo el "Día Internacional de la Igualdad Salarial". Se ha dicho muchas veces que el salario de la mujer no es el mismo que el del hombre y que todavía queda mucho camino que recorrer para conseguir la igualdad de sexos en lo que el mundo laboral se refiere.No sólo es inexistente esa igualdad en el salario, sino que afecta en otros ámbitos d ... Seguir leyendo
LA JORNADA LABORALLa duración de la jornada de trabajo será la pactada en los convenios colectivos o contratos de trabajoLa duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo será de cuarenta horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómpu to anual. El número de horas ordinarias de trabajo efectivo no podrá ser superior a nueve diarias, salvo que por convenio colectivo o, en su def ... Seguir leyendo
Etiquetas: LABORAL
Las mujeres constituyen la mitad de la población y son el 65% de las estudiantes en las carreras universitarias del ramo; sin embargo, sólo el 7% de las películas realizadas en España entre 2000 y 2008 fueron dirigidas por féminas. La presencia femenina en el audiovisual español está en retroceso: en los años 90 los filmes firmados por mujeres eran el 17%. Estos fueron algunos de los datos a ... Seguir leyendo
Hoy me toca hacer una llamada de atención principalmente a nosotras mismas, las mujeres, y muy especialmente a las que son mamás. Últimamente he estado en varias reuniones entre amigos y conocidos y como suele pasar, terminamos las mamis hablando de nuestros peques y lo que nos preocupa por un lado, y los demás, por otro.
El caso es que me he topado con una situación algo incómoda, bastante, m ... Seguir leyendo
Etiquetas: Mamá, trabajadora, criticas, Amas de casa